Interview opdracht
Je gaat in groepjes van drie werken. Het doel is om elkaar beter te leren kennen én om samen te oefenen met projectmatig werken. Iedere ronde krijgt iedereen een andere rol:
- Spreker: Vertelt over jezelf, om je een beetje te helpen zal de interviewer vragen stellen.
- Interviewer: Stel vragen en probeer zo goed mogelijk te luisteren. Vraag door!
- Notulist: Je schrijft mee. Gebruik het formulier op Canvas om in te vullen wat er besproken wordt. Let op: je mag tijdens het gesprek niet praten.
Iedere ronde duurt 5 minuten. Daarna wissel je van rol. Aan het einde heeft iedereen alle rollen één keer gehad.
Wat lever je in?
Als notulist vat je samen wat de spreker allemaal heeft gezegd. Jij maakt geen deel uit van het gesprek, jouw opdracht is zo nauwkeurig mogelijk op te schrijven wat de spreker heeft verteld. Noteer:
- De naam van de spreker en interviewer
- Wat de spreker allemaal heeft verteld
- Wat er opvallend was of je verraste
Waarom doen we dit?
In een projectgroep is het belangrijk dat je elkaar goed leert kennen en leert samenwerken. Deze opdracht helpt je om te oefenen met interviewtechnieken en met goed luisteren en samenvatten. Dat zijn belangrijke vaardigheden voor projectmatig werken.
Tips voor een goed interview
- Stel open vragen (begin met ‘wat’, ‘hoe’, ‘waarom’)
- Luister actief en onderbreek niet
- Noteer niet alles letterlijk, maar schrijf in je eigen woorden wat belangrijk is
- Wees nieuwsgierig en respectvol
Navigatie
- Cursus informatie
- Programma
- Hoi ik ben Anton
- Wie ben jij
- Terugblik vorig schooljaar
- Vooruitblik komend schooljaar
- Wat zijn soft skills eigenlijk
- Wat zijn competenties
- Voorbeelden van competenties
- Zelfonderzoek wie ben ik
- Project teams vormen
- Interview opdracht
- Jouw antwoorden
- Interview uitvoering
- Nabespreking interviews
- Projectmatig werken
- Wat is projectmatig werken
- Wat is projectmatig werken 2
- Projectrollen in kleine teams
- Rollen in een projectgroep
- Rollen en competenties koppelen
- Feedback